YAKLASIK bir yil önce yapilan onca itiraza, önerilere ragmen bir gecede çikarilan kanun hükmünde kararname ile yasalasan devlet hastanelerinin yok edilmesi anlamina gelen "Kamu Hastaneler Birlikleri" Yasasi dün yürürlüge girdi.
Hastanelerin adi artik "Kamu Hastaneler Birlikleri" ama ticari isletmeler haline gelecek. Sirket gibi yönetilecek. Hastanelerin her biri daha çok kâr etme amaciyla çalisacak, halka saglik hizmeti sunmak degil satmakla ugrasacak.
ADIM ADIM ÖZELLESTIRDILER
AKP iktidari ile birlikte hiz kazanan saglikta yikim politikalari önce SSK hastanelerine el konulmasiyla basladi. Aile Hekimligi Sistemi, performans uygulamalari, SGK kurulmasi, zorunlu saglik sigortasi, çalisma yasamina müdahaleler, esnek güvencesiz çalisma, taseronlastirma, saglik bakanliginin tamamen piyasaya göre dizayni gibi düzenlemelerden sonra çok uzun olmayan bir süredir ticarilesmis devlet hastaneleri "kamu hastaneler birligi" adinda sirketlestiriliyor.
Neredeyse küçük birer krallik olan bu yapilari on binlerce lira maas alacagi söylenen Genel Sekreterler CEO'lar yönetecek. Yöneticiler hastanenin daha kârli hale getirilmesi kosuluyla sözlesme imzalarken, çalisanlara da güvencesizlik köle gibi çalismak dayatilacak. Halkin payina daha kalitesiz, daha pahali bir saglik hizmeti düsecek.
Bu uygulamalar ile sagligin piyasalastirilmasi tamamlanmis olup yikim politikalari artik saklanamaz hala gelecek. Artik saglik hizmeti alabilmek için zorunlu saglik sigortasi, hastanelere ödenen ilave paralar, ilaç paralari gibi birçok baslikta paralar ödeniyor. Bunlar yetmezmis gibi halktan toplanan vergilerle yapilan devlet hastaneleri sirketlere dönüstürülmektedir. Bunun ardindan hastanelerin satilmasi, kapatilmasi, hatta çok uzun sürmeyecek bir zamanda ise hastanelerin özellesmesi gelecek.
(HABER MERKEZI)
NELER YASANACAK?
-Devlet hastanelerini ise piyasanin kurallarina göre isleyen tek derdi kar elde etmek olan sirketlere dönüstürülüyor.
-Hastanelerin yönetim sekli, özel sirket yönetimine dönüstürülüyor, hastanelerin baslarina genel sekreter (CEO) ler ataniyor.
-CEO'lar Kamu Hastaneler Birligi'ni, sözlesmeli hastane yöneticileri de bu birlige bagli hastaneleri yönetecek.
-Kurumsal ve bireysel performans hedefini tutturamayan yöneticilerin performansi yetersiz bulunursa sözlesmeleri fesih edilecek.
-Çalisanlarin payina takatinin üstünde çalisma, mümkün olan en az ücret, mobbing ve birlik içinde baska hastanelere sürülmek düsüyor.