Bugün, 21 Kasım 2024 Perşembe
Bayrampasa Belediyesi Temizlik Isleri Müdürlügü atölyesi önünde yapilan basin açiklamasini Hizmet-Is Sendikasi Istanbul 4 No’lu Sube baskani Resat Kaya okudu;
BELEDIYE SIRKET ÇALISANLARI,
ÜCRET VE SOSYAL HAKLARINDA MEYDANA GELEN
KAYIPLARIN TELAFI EDILMESINI BEKLIYOR
Bilindigi üzere, belediye sirketlerinde çalisan taseron isçiler, 2017 yilinda 696 sayili KHK ile sirketlerin sürekli isçi kadrolarina atanmislardir. Geçis islemleri 2 Nisan 2018 tarihinde tamamlanmistir.
Sendikalar 2,5 yillik bir geçis sürecinin getirildigi bu dönemde toplu is sözlesmesi yapamadilar.
Geçis döneminde isçiler, ücretlerini ve sosyal haklarini Yüksek Hakem Kurulu tarafindan belirlenen sözlesmeye göre aldilar.
Yüksek Hakem Kurulu tarafindan belirlenen sözlesmenin uygulama süresi 30 Haziran 2020 tarihinde sona ermistir.
Çalisanlarin ücretlerine geçis dönemi olan 2 Nisan 2018 ile 30 Haziran 2020 tarihleri arasinda yillik 4+4 oraninda ücret artisi yapilmistir. Ancak ücret artislari, 2018-2019 ve 2020 yillari içerisinde gerçeklesen enflasyon oranlarinin altinda kalmistir.
Ayrica bu dönemde, çalisanlarin sosyal haklarinda ve ikramiyelerinde herhangi bir artis yapilmamistir. Dolayisiyla çalisanlarin satin alma gücünde önemli oranda kayiplar meydana gelmistir.
Öte yandan, 6772 sayili Kanun geregi, belediye sirketlerinde çalisan isçilere ilave tediye ödenmemektedir. Çalisanlar arasinda ayrim olusturan bu durum, çalisma ve is barisini olumsuz yönden etkilemektedir.
Belediye sirketlerinde çalisan isçiler, ilgili kanunun degistirilmesini ve ilave tediye hakkindan yararlanmayi talep etmektedirler.
Sirket çalisanlarina yilda 60 günlük ikramiye verilmesi, is barisinin korunmasina olumlu yönden katki saglayacaktir.
Belediyelerin hizmet konusunda önemli bir gücü olan sirket çalisanlari, hakli olarak bugüne ve gelecege dair yasanabilir bir ücret beklemektedir.
Belediye Sirket Çalisanlari; Çok sey istemiyor.
• Aldiklari ücretlerde geçmis yillardan gelen kayiplarin telafi edilerek iyilestirme yapilmasini istiyor.
• Ücret artislarinin ve iyilestirmenin, gerçeklesen enflasyon oraninin üzerinde olmasini istiyor
• Gelecek yillara ait ücret artislarinin enflasyonun üzerinde belirlenmesini istiyor.
• Sosyal haklarinin güncellenmesini istiyor.
• Ikramiyelerinin, ilave tediye alamamalari nedeniyle yillik en az 60 gün ve üzerinde olmasini talep etmektedir.
BELEDIYE SIRKET ÇALISANLARI, BUGÜNE VE GELECEGE DAIR BEKLENTILERININ KARSILANMASINI BEKLIYORLAR.
SIMDI SÖZ BELEDIYE BASKANLARINDA…
Karari verecek olan Belediye Baskani, bizleri Mahalli Idareler Sendikasi (MIKSEN’le) karsi karsiya birakarak 3.kisilerle bu isin bitmeyecegini sizlerde biliyorsunuz, bizlerde biliyoruz.
Bu isçilerin Bakanliktan gelen sözlesmeleri 30.06.2020 tarihinde sona ermesine ragmen Bugün 1,5 ay olmus halen bir mesafe katedemedik süreç tikanmistir.
Burdan Belediye Baskanimiza ve yönetimine sesleniyoruz. Gelin bu çagrimiza kulak verin. Bir an önce bu tikanan süreci hep birlikte açalim. Bu sirket çalisanlarinin yüzünü güldürelim. Bizlerde , isçilerde sizleri yürekten alkislayalim.
Kamuoyuna duyurulur.
