Sayistay'in 2019 yili Esenler Belediyesi denetim raporunda, belediyenin Özel Kalem Müdürü olarak açiktan atanan kisilerden bazilarinin diger memuriyet kadrolarina sinavsiz atandigi ve bu sekilde özel kalem müdürlügü kadrosunun memuriyete sinavsiz girisin bir yolu olarak kullanildigi vurgulandi.
Içisleri Bakanligi'nin 2009'da yayinlanan genelgesi ile yapilan düzenlemelere atif yapilarak “Özel kalem müdürlügü kadrolarina yapilacak açiktan atamalarin bakanlik izni ile yapilacagi, bu atama yetkisinin sinirsiz olmadigi, memuriyete sinavsiz girisin bir yönetimi gibi kullanimina hukuken imkân bulunmadigi, bu sebeple, özel kalem müdürlügü kadrolarina atanacaklarin seçiminde, belediye baskanlarinin bir seçim dönemi boyunca çalisabilecekleri ehliyet ve liyakat sahibi kisileri tercih etmelerinin esas oldugunun alti önemle çizilmistir” denildi.
2018'de tarihinde yayimlanan Cumhurbaskanligi Genelgesi'nde; açiktan atama islemleri için Cumhurbaskanligindan izin alinmasi sarti getirildigi hatirlatildi.
2 SEÇIM DÖNEMI, 1 BASKAN, 19 ÖZEL KALEM MÜDÜRÜ
Raporda, belediyenin söz konusu Içisleri Bakanligi genelgesinin yayimlandigi 2009 yilindan bu yana toplamda 2 seçim dönemi geçirdigi, iki dönemde de ayni belediye baskaninin seçildigi buna ragmen özel kalem müdürlügü kadrosuna 19 farkli kisinin atandigi belirlendi. Bu atamalarin açiktan atama yapilarak gerçeklestigine dikkat çekilerek “Açiktan yapilan atamalarin memuriyete sinavsiz girisin bir yolu olarak kullanildigi, özel kalem müdürü olarak açiktan atanan kisilerden, 28.07.2016- 9.01.2017 arasinda görev yapan personelin mimar kadrosuna, 15.12.2010– 4.08.2011 arasinda görev yapan personelin biyolog kadrosuna atandigi, 9 personelin ise bu görevi yaptiktan sonra naklen baska bir kamu kurumuna tayin oldugu ve 8 adet personelin özel kalem müdürlügü kadrosuna atanmasinda bakanlik izninin alinmadigi tespit edilmistir” denildi.
KIMYAGER, BILGI ISLEM MÜDÜRÜ OLDU
Raporda, sözlesmeli olarak istihdam edilen personelin müdür olarak görevlendirildigi de tespit edildi. Bu sekilde bir uygulamanin; kariyer ve liyakat ilkelerini zedeledigi, kurumsallasmayi engelledigi, kurum içinde mali kontrolü zayiflatip riskleri çogalttigi vurgulandi. Rapora göre sözlesmeli kimyager belediyede vekaleten Bilgi Islem Müdürü, sözlesmeli mühendis Fen Isleri Müdürü, sözlesmeli avukat da Hukuk Isleri müdürü olarak görevlendirildi. Belediye verdigi yanitta; vekaleten Hukuk Isleri Müdürü olarak görevlendirilen personelin görevlendirmesinin sona erdirildigini bildirdi.